人不可能一直祥光罩身。所以几乎每个人都有不太光彩的过去,或者有身体或性格上的缺陷,而这些就构成了一个人的短处。每个人的短处都是不愿意让人知道的。如果你拿对方这些不光彩问题来做文章,就等于在伤口上撒盐,无论谁都是不能忍受的。 一般说来,人们并不喜欢揭人之短。生来就喜欢揭人之短的人是少数。但在情绪不好的时候,可就难说了,怒从心头起难免出口不逊,说些诸如“你不要以为过去的事情没人知道”之类的话。 对于今天该指责的事项,引用过去的事例是不适当的。只有当过去的例子可以作为追究事理方面原因的资料时,才可以把它拿出来。如果牵扯到人品的问题,感情的问题,那么别人就会产生这样的心理:“都已经过去的事情了,现在还抓住不放,真太过分了。” 揭人之短,除了让人勾起一段不愉快的回忆外,于事无补。这不仅会叫被揭短的人寒心,旁人一定也不大舒服。因为疮疤人人会有,只是大小不同。见到别人浓血淋漓的疮疤,只要不是幸灾乐祸的人,都会有“兔死狐悲,物伤其类”的感觉。 “并不是我喜欢揭人之短,而是他的态度实在太恶劣,我这才忍不住翻起旧账来的。”有的创业者可能会这样说。这并不是不能理解的。但如果有必要指责其态度时,只要针对他的恶劣态度加以警戒即可,没必要翻人家的老底。 调查表明:凡是喜欢翻旧账的人,也喜欢把今天的事情向后拖延。这种拖延的人,不能迅速解决问题,就会将各种问题、包括某人过去犯的错误累积起来,不知什么时候又提出来,完全失去了时间性,这是很笨拙的做法。世间万物都要有个完结,这很重要。过去的事已经过去,我们应该努力把现在的事情做好。没有“今日事今日毕”的好习惯,把现在事拖到将来,那么,在将来的日子里,你就得不停地翻旧账。这是恶性循环,办事越拖,旧账越多,旧账越多,办事越拖。 所以,要杜绝揭人之短的行为,除了要知晓利害,学会自我控制外,还须养成及时处理问题的习惯。不要把事情搁置起来,每个问题都适时解决,有了结论,以后也就不要再旧事重提,再翻老账。 那么,创业者要怎么样避免揭人之短呢?总的来说,需要注意以下五点: 第一,要善于择善弃恶。要多夸别人的长处,尽量回避对方的缺点和错误。“好汉愿提当年勇”,又有谁愿意提及自己不光彩的一页呢? 第二,指出对方的缺点和不足时,要顾及场合,别伤对方的面子,尤其注意不要在对方手下人或家属面前批评对方。当对方的缺点和错误无法回避必须直接面对时,要采取委婉含蓄的说法,淡化矛盾,以免发生冲突。 第三,勿涉及别人的隐私。每个人都有一些不愿公开的秘密。尊重别人的隐私,是尊重他人人格的表现。所以,当你与别人交谈时,切勿鲁莽地随意提及对方的隐私,这样,对方便会乐意跟你交谈和交往。反之,假如你不顾别人保留隐私的心理需要,盲目触及“雷区”,不仅会影响彼此之间谈话的效果,而且对方还会对你产生不良印象,进而损害彼此关系。 第四,不要提及别人的伤感事。与别人谈话,要留意对方的情绪,话题不要随意触及对方的“情感禁区”。比如,当你的交谈对象正遇到某种打击,情绪沮丧低落时,你与之交谈,对方又不愿主动提及伤感的事,就最好躲避这类话题,以免使对方再度陷入“情感沼泽”,进而影响彼此间的关系。 第五,不要提及别人的尴尬事。当别人在生活中遇到某些不尽如人意的事时,最好不要主动引出这一有可能令对方尴尬的话题。若不顾别人的主观意愿而主动问及此事,那么,你的交谈对象就会因此而陷入尴尬,进而对你产生排斥心理。 总之,与人说话如同走路,必须注意不能踩进“陷阱”。无论对象是谁,口无遮拦都是要不得的。即便当时没危险,但是你给对方心里结下疙瘩,终究没什么好处。身为创业者必须记住这一条:不揭人之短,给对方面子。必须学会设身处地想一下,别由着自己的性子和习惯,这样才能和和气气,皆大欢喜。 上一篇:戳人脸面会惹来大祸下一篇:别总想在口舌上压倒对方目 录: 小本创业全书 上海经济园区招商中心:金山注册公司,嘉定注册公司,崇明注册公司,上海注册公司