公司的管理人员必须积极支持和参与培训

       私营公司的管理人员都应充分认识到培训的重要性，身体力行，积极支持和参与培训工作，尤其是上层管理人员，这方面更要起表率作用。作为上层管理人员，他应当为下级管理人员制订详细的培训计划，并保证这一计划在公司各层次、各部门中的贯彻执行，应当为下级管理人员的培训创造各种有利条件，为他们参加培训在物质上、经济上和时间上提供条件，应当积极鼓励下级管理人员参加培训、并为他们设置有利的环境，使受训者在培训中能运用新学到的知识，增长才干，获得经验。现在国内外许多公司都认为，管理者有培训下级的责任，如果培养不出好的下级，就不能认为是好的管理者，并且将这点作为考核管理者的一项重要内容。同时，无论是从公司还是从个人出发，上层管理人员都应对培训工作给予足够的重视。上一篇：私营公司在培训人员时应注意什么问题?下一篇：私营公司对培训者的要求目   录： 私营公司管理须知上海经济园区招商中心：金山注册公司，嘉定注册公司，崇明注册公司，上海注册公司