私营公司对受训者的要求

       培训计划订得再好，培训准备做得再好，培训者选得再佳，如果受训者是被迫而不是自愿的，那么其效果可想而知了。“你能把一个人带进教室，但是你不能强迫一个人的思考”。这就是其中的道理所在。因此，作为上级管理人员，应该启发，诱导下级管理人员自愿的学习，激发下级管理人员的学习愿望，使他们积极参与培训。培训工作只有和受训者的管理愿望和学习愿望结合起来，才能达到预期的目的。但对那些不愿或不适合从事管理工作的人，公司也不必强人所难。 上一篇：私营公司对培训者的要求下一篇：培训的内容必须与受训者的需求相吻合目   录： 私营公司管理须知上海经济园区招商中心：金山注册公司，嘉定注册公司，崇明注册公司，上海注册公司