试着去喜欢身边的每个人

       每个人都有自己的好恶，也有一定的审美观和价值标准。对于那些符合自己喜好标准的，人们习惯于首先在心理上给予肯定；而对于那些自认为不合理的人和事则常会表现出不满甚至厌恶，尽管有些时候那些人和事并不妨碍自己和别人，纯属个人范畴，人们也会远离甚至攻击。       实际上，我们根本没必要用自己想当然的标准来衡量别人的行动，没有理由也没有可能要求对方完全符合自己的喜好，以及行动完全符合自己的要求。      给对方一个自我的权利，即使对方有某些不是也无妨。试着喜欢别人，比挑别人的毛病更容易使自己得到友谊。       在生活中，我们可以发现这样一个规律：如果我们能表现出喜欢对方，那么对方也会对你产生好感，彼此相处得就愉快；而对于那些总是批评别人，专门找人家错处的人，则很少有人愿意与他相处。       如此看来，创业者要营造人和的局面，就要试着去喜欢对方，容纳对方的缺点，承认对方的长处。这样，即使在别人看来很难相处的人，也会与你相处愉快的。       一位父亲带着自认为是无可救药的孩子到心理学家那里寻求帮助。刚开始，孩子一语不发，无论心理学家怎样询问、启发，他都不开口。心理学家一时之间也真是无从着手。后来心理学家从孩子父亲所介绍的情况里找到了医治的线索。孩子的父亲失望地说：“这个孩子一点长处也没有，我看他是没指望，无可救药了！”       心理学家费尽了所有心思，终于找山了孩子的长处，甚至可以说孩子在某些方面具有很高的天赋，还颇有高手的意味。这位孩子家中的每件家具都被他刻伤，到处是刀痕，因而这位孩子常常受到父母的惩罚。心理学家买了一套雕刻工具送给孩子，还送他一块上等的木料，然后教给他正确的雕刻方法，不断地鼓励他：“孩子，你是我所认识的人当中，最会雕刻的一位。”       以后，他们接触得频繁起来。在接触中，心理学家又慢慢地找出孩子更多的优点来承认他。有一天，这个孩子竟然不用别人吩咐，主动去打扫房间。这件事情，使所有人都吓了一跳。心理学家问他为什么这样做，孩子回答说：“我想让老师您高兴。”       可见，当你承认别人，让别人感觉愉快时，别人也同样会努力让你觉得高兴的。而且，如果你能发现别人未看到的长处对对方加以肯定和赞美，相信更会让对方高兴的。比如，对身家上亿的大老板夸他眼光好，夸他善于做生意，他可能不以为然，觉得你不过是在拍他的马屁而已。因为他并非只以一个成功的商人者自居。然而换一个角度，你夸他很有文学造诣，他也许会乐昏头。       其实，只要我们不以自己的标准要求别人，容纳别人的缺点，肯定和赞美别人的长处，试着去喜欢身边的每个人，相信我们定会与人相处融洽、愉快，并获得“人和”的局面。 上一篇：笑脸相迎，买卖自成下一篇：生意场上尽量避免与人结怨目   录： 小本创业全书 上海经济园区招商中心：金山注册公司，嘉定注册公司，崇明注册公司，上海注册公司