帮助企业挖掘愿景的时候,不能引导企业的员工按自己设想的愿景来描述,也不能站在个别员工那边,听从一些局部和表面的说法。挖掘企业愿景的关键是: (1)自己处于中立。 (2)与企业老板、管理人员、普通员工、技术人员等多层面的人士深入沟通。 (3)综合分析出企业的员工们最想要的和最需要的。 德鲁克认为,弄清楚企业愿景要思考3个问题:①我们的企业是什么?②我们的企业将是什么?③我们的企业应该是什么?这3个问题是思考企业文化的3个起始点,也集中体现了一个企业的愿景。 上一篇: 愿景的概念 下一篇: 建立企业愿景目 录: 小企业创办与经营上海经济园区招商中心:金山注册公司,嘉定注册公司,崇明注册公司,上海注册公司